Category Archives: Activity

Array

Program E-Learning Sebagai Upaya Peningkatan World Class University

Dalam rangka peningkatan World Class University (WCU), Segenap Pimpinan Universitas Brawijaya mulai Tingkat rektorat sampai tingkat jurusan melakukan rapat kerja di Kusuma Agrowisata Batu. Salah satu agenda yang menjadi perhatian utama adalah peningkatan pembelajaran menggunakan media ICT.

Pembelajaran yang menggunakan media elektronik tersebut dimaksudkan untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas pembelajaran. Pembelajaran yang konfensional yang hanya menggunakan tatap muka murni dilengkapi dengan elearning yang berisi tentang semua materi dan bahan ajar.

Berbagai isu yang disajikan adalah :

- Mempunyai banyak kelas dan mahasiswa  ?
- Waktu anda habis untuk mengajar ?
- Ingin menerapkan student centered Leaning ?
- Ingin mahasiswa anda aktif dan mandiri ?
- Ingin mahasiswa anda mempunyai sumber belajar yang lebih luas
- Ingin PS, Jurusan, Fakultas, Universitas maju ?
- Menginginkan diri sendiri tidak dianggap sebagai dosen yang ketinggalan zaman?
Bagi pimpinan isu yang berkembang adalah :
- Mengetahui Materi apa yang diberikan dosen di “tim teaching” ?
- Bagaimana “tim teaching” melakukan evaluasi?
- Berapa alokasi waktu efektif dosen dalam “tim teaching” memberikan materi?
Dalam terminologi E-Learning, berbagai definisi telah dikemukakan oleh berbagai ahli, akan tetapi secara umum definisi E-Learning adalah pembelajaran menggunakan media elektronik.
Posted in Academic, Activity | Tagged | Leave a comment

Tip Mengirimkan CV untuk melamar Pekerjaan

Bagi alumni UB  yang sedang mencoba untuk mengajukan lamaran kerja, berikut tip menarik dari Yahoo (http://id.she.yahoo.com/kesalahan-umum-dalam-mengirimkan-cv-pada-lulusan-baru-.html) :

Curriculum vitae adalah representasi diri. Tetapi para lulusan baru sering mengirim CV yang bikin geleng-geleng kepala. Karena kurang referensi, mereka kerap melakukan kesalahan yang tidak disadari. Memang tidak mutlak membuat mereka ditolak, tetapi memperkecil peluang diterima.
Nah, jika Anda seorang lulusan baru yang sedang berburu kerja dan tidak kunjung mendapat panggilan, jangan-jangan Anda melakukan beberapa kesalahan ini.
Foto
Jika perusahaan mensyaratkan foto dalam lamaran kerja, pilihlah foto yang membuat Anda terlihat profesional. Jangan pakai foto yang diambil dari Facebook hanya karena Anda tampil menarik (atau seksi). Bagaimana Anda mau dianggap serius bila foto yang dilampirkan terlihat main-main dan hasil crop?
Umumnya perekrut lebih menyukai foto yang simpel. Pergilah ke studio foto dan bikin satu foto yang bagus – untuk investasi Anda ketika melamar pekerjaan.
Alamat email
Hmm, alamat email seperti inacuantixxbanget@yahoo.com atau romisayangchika@ymail.com sepertinya kurang menarik jika dipajang di CV. Anda kan sedang melamar pekerjaan di suatu perusahaan jadi sebaiknya hindari alamat email yang terlalu personal. Buatlah satu akun email dengan nama asli Anda untuk keperluan resmi. Jangan sampai Anda kalah bersaing dengan pelamar lainnya hanya karena alamat email Anda menggelikan.
Informasi yang tepat
Jangan kirim CV yang persis sama ke semua perusahaan. Usahakan “jahit” terlebih dahulu setiap kali Anda melamar. Beri penekanan pada prestasi atau keahlian yang relevan dengan posisi incaran. Tidak perlu mencantumkan prestasi “pemenang lomba karaoke” bila memang posisi yang Anda inginkan tidak membutuhkan keahlian bernyanyi.
Informasi pendidikan juga cukup dimulai dari SMA saja, tidak perlu taman bermain dan TK. Intinya, tekankan pada informasi yang bisa menunjukkan Anda orang yang tepat untuk posisi ini.
Terlalu panjang
Pihak perekrut akan menerima setumpuk lamaran, jadi satu menit pertama amat menentukan. Jangan buang waktunya sia-sia dengan membeberkan prestasi Anda dari sejak TK. Buatlah kesan yang baik di surat lamaran sehingga mereka mau membaca hingga habis.
Anda boleh menyertakan alamat LinkedIn atau blog yang berisi portofolio bila diperlukan. Tetapi apa pun yang terjadi, jangan pernah meminta perekrut untuk mendownload sendiri CV Anda dari Internet. Tidak semua kantor punya koneksi bagus.
Email kosong
Mentang-mentang CV tersimpan di telepon seluler, maka begitu melihat suatu lowongan Anda langsung mengirimkannya tanpa berusaha membuat surat lamaran. Mau tahu kesan yang muncul begitu membaca email kosong seperti ini? Pelamar adalah seseorang yang malas.
Pelamar hanya secara acak mengirim CV ke kanan-kiri tanpa usaha lebih untuk membuat surat lamaran yang menarik.
Jiplakan
Yep, para perekrut sudah sering membaca bertumpuk CV jadi mereka bisa mengenali mana yang jiplakan dan bukan. Usahakanlah membuat surat lamaran dengan kalimat orisinal untuk meningkatkan kemungkinan Anda diterima.
Kalaupun belum memiliki pengalaman, Anda bisa menceritakan poin kekuatan Anda yang cocok untuk pekerjaan yang diincar. Tak perlu membuat surat lamaran yang terlalu panjang. Fokus pada kekuatan Anda dan tentunya jangan lupa mencantumkan informasi kontak agar mudah dihubungi.

Posted in Activity | 2 Comments

Student Blogs

Mahasiswa UB sekarang dapat melakukan Bloging dengan mamanfaatkan fasilitas Blog yang dapat diperoleh secara gratis. Fasilitas tersebut bertujuan untuk (1). Memfasilitasi pengembangan pengetahuan dan kreatifitas mahasiswa ub secara mandiri dan bertanggung jawab melalui fasilitas blog (2). memberikan alternatif dalam pengembangan jejaring sosial (social network) yang dapat diakses melalui jaringan internal ub. Blog tersebut dapat diperoleh melalui alamat: http://blog.ub.ac.id.

Spesial thanks to: Mr Arief dan Mr. Data

Posted in Activity | 1 Comment

Senantiasa Berubah

Setelah beberapa waktu mengalami stagnasi, UBlog mengalami perubahan yang significant. Mr Arief  ”the Boss” telah membuat UBlog lebih “humanis” dan “canggih”. Untuk mengakses blog tidak perlu susah2 pergi ke konten kita, tapi bisa langsung dari domain utama Ublog. Pada menu utama juga terdapat banyak fitur, diantaranya adalah ada fasilitas mini sosial networking ala facebook. Hebat memang…..

Posted in Activity | Tagged , | 4 Comments